12 studenter på jobb for Lnett
12 studenter har i år sommerjobb i Lnett, og hjelper selskapet med ulike oppgaver som er viktig å få utført. For studentene gir det nyttig og relevant praksis, og for Lnett kan dette bidra til rekruttering.
De 12 jobber med nettstrategi og analyse, vedlikehold, datakvalitet, lager og kundebehandling. Sunniva Hebnes og Sander Løvdahl Nygaard har sommerjobb for andre året på rad hos Lnett. I fjor var begge hos vedlikehold, og kontrollerte blant annet strømmaster. I år jobber Sunniva med å se på prosjekt for spenningsoppgradering av strømnettet i flere områder.
Kjekt og relevant
- Lnett er en veldig relevant bedrift, den er lokal og det er kjekt å jobbe her. Jeg opplever at jeg lærer mye nyttig i løpet av sommeren, sier Sunniva Hebnes som studerer Energi og miljø ved NTNU i Trondheim.
Sander Løvdahl Nygård går på elektroingeniør, og jobber også i år for vedlikehold.
- Jeg synes det er fint å være ute i sommerjobb. I år synes jeg at vi blir bedre kjent med bedriften også, sier Sander.
I år er det ingen restriksjoner som følge av pandemi, og det gjør det mulig med flere samlinger og omvisning for de som er i sommerjobb. Trainee Kari Walstad har tatt initiativ til at studentene får et bedre innblikk i hele selskapet, og ikke bare den avdelingen der de jobber.
- Vi har fått se en transformatorstasjon, og skal på lageret og se en nettstasjon. I tillegg har vi fått informasjon fra avdelingsdirektørene om det som gjøres og skjer i avdelingene. Det er veldig kjekt og lærerikt, sier studentene.
- Alle vi treffer i Lnett er veldig imøtekommende, legger Ingrid Wig Arnesen til.
Viktig for rekruttering
I Lnett er det høy aktivitet, og slik vil det være i mange år framover. Sør-Rogaland er en region med et næringsliv i vekst, og som ser muligheter i ny grønn industri og er i full gang med elektrifiseringen som samfunnet ønsker. Det gir stort behov for å øke kapasiteten i overordnet strømnett, og for å knytte til nye bedrifter og boliger. I tillegg blir kraftsystemet mer komplisert, og god styring og drift av strømnettet stadig viktigere.
- Å ha studenter til å jobbe for oss om sommeren ser vi på som en vinn-vinn-situasjon. Det er viktig for unge å få relevant praksis under utdannelsen, og få et innblikk i bransjen de holder på å utdanne seg til. For oss er det å få tak i rett og god kompetanse helt essensielt for å kunne utføre vårt samfunnsoppdrag. Det er gledelig å se at de som har vært hos oss i sommerjobb, senere søker på og får fast ansettelse i selskapet, sier Håvard Tamburstuen, administrerende direktør i Lnett.